TECNOLOGIA COM PROPÓSITO

MICROSOFT 365 · SHAREPOINT · COPILOT

Tecnologia
que conecta.
Estratégia que
transforma.

Consultoria Microsoft 365, migração SharePoint e adoção de Copilot e IA para sua empresa. Conectamos tecnologia, processos e pessoas, com treinamentos para aplicar o conhecimento no trabalho.

Explore nossa atuação

Da estratégia à prática. Com a Soludion.

Profissional de terno e braços cruzados diante de uma escultura tecnológica com Microsoft 365, SharePoint e Copilot. Soludion IT — Consultoria em tecnologias Microsoft. O próximo passo começa aqui.

NOSSA ATUAÇÃO.
SEU PRÓXIMO PASSO.

Um ecossistema de possibilidades.

Consultoria para conectar ferramentas, pessoas e processos no ambiente Microsoft, com foco nas necessidades da sua empresa.

Conheça este serviço

SERVIÇOS / SOLUDION IT

Tecnologia alinhada
ao seu negócio.

Consultoria Microsoft 365, planejamento e migração SharePoint, adoção de Microsoft Copilot e treinamentos. Definimos o escopo a partir do ambiente atual e dos objetivos da sua empresa.

Formas angulares verdes e laranjas conectadas em uma escultura ascendente.ESTRATÉGIA + PRÁTICA

QUATRO FRENTES. UM MESMO PROPÓSITO.

Explore cada serviço
01
ECOSSISTEMA MICROSOFT

Consultoria
Microsoft 365

Ferramentas que trabalham juntas. Uma estratégia que faz sentido para a sua empresa.

Microsoft 365 · Azure · Power Platform

Possibilidades de atuação

  • Diagnóstico e planejamento do ambiente Microsoft 365.
  • Organização de Teams, SharePoint e OneDrive para colaboração.
  • Orientação sobre governança, permissões e uso do Microsoft 365.
  • Mapeamento de oportunidades de automação de processos.

Quando faz sentido

Quando sua empresa precisa organizar o ambiente de TI, conectar ferramentas ou entender como aproveitar melhor a tecnologia que já utiliza.

Da decisão técnica à aplicação no dia a dia.
02
INTELIGÊNCIA APLICADA

Copilot e
inteligência artificial

Transforme o interesse em inteligência artificial em oportunidades concretas de uso.

IA generativa · Copilot · Automação

Possibilidades de atuação

  • Identificação de tarefas e processos que podem se beneficiar de IA.
  • Priorização de casos de uso alinhados ao negócio.
  • Planejamento de adoção de Microsoft Copilot e IA generativa.
  • Orientação sobre contexto, prompts, revisão de respostas e capacitação das equipes.

Quando faz sentido

Quando você quer começar a usar IA com um objetivo claro, avaliar possibilidades ou preparar sua equipe para aplicar essas ferramentas no trabalho.

Um ponto de partida conectado à sua realidade.
03
CONTEÚDO E COLABORAÇÃO

Consultoria e migração
SharePoint

Organize a mudança do seu conteúdo e prepare um ambiente para equipes conectadas.

SharePoint · Documentos · Permissões

Possibilidades de atuação

  • Inventário de documentos, pastas e permissões do ambiente de origem.
  • Planejamento de sites, bibliotecas, metadados e acessos no SharePoint Online.
  • Plano de migração para SharePoint, com etapas e validação do conteúdo.
  • Orientação para adoção e uso do novo ambiente.

Quando faz sentido

Quando os documentos estão dispersos, a colaboração precisa evoluir ou sua empresa está planejando levar conteúdo para o SharePoint.

A migração como parte da evolução do trabalho.
04
CONHECIMENTO NA PRÁTICA

Treinamentos

Conhecimento que aproxima as pessoas da tecnologia e fortalece a autonomia da equipe.

Microsoft · Produtividade · Inteligência artificial

Possibilidades de atuação

  • Capacitação no ambiente Microsoft.
  • Aprendizado aplicado a tarefas do cotidiano.
  • Orientação para colaboração e organização de informações.
  • Introdução ao uso de ferramentas de IA no trabalho.

Quando faz sentido

Quando sua equipe precisa adotar novas ferramentas, aprimorar o uso do ambiente atual ou desenvolver confiança para trabalhar com mais autonomia.

Aprender para aplicar. Aplicar para evoluir.Explore os treinamentos

ENCONTRE A SOLUÇÃO PARA SEU CENÁRIO

Microsoft com estratégia e aplicação.

Perguntas sobre nossos serviços

Como começar um projeto de migração SharePoint?

Começamos pelo levantamento do conteúdo, das permissões e dos objetivos de colaboração. Essas informações orientam a estrutura de sites e bibliotecas, as etapas de migração e a validação do conteúdo no SharePoint Online. Conte-nos sobre seu ambiente.

A consultoria Microsoft 365 inclui capacitação da equipe?

O projeto pode combinar organização do ambiente e treinamentos. Os temas são definidos conforme os objetivos da empresa e o conhecimento dos participantes, incluindo Microsoft 365, SharePoint, Teams, OneDrive e Copilot. Conheça os treinamentos.

Como preparar a empresa para usar Copilot e IA?

O ponto de partida é identificar tarefas úteis para IA, revisar as fontes de informação e os acessos, e preparar a equipe para formular pedidos e avaliar as respostas. O escopo da consultoria considera o ambiente, as necessidades e os recursos disponíveis.

Aprenda também no Blog sobre SharePoint, Copilot e Microsoft 365.

O escopo de cada projeto parte dos desafios da sua empresa.Voltar ao início

CONTATO / SOLUDION IT

Seu próximo passo
começa com uma conversa.

Conte o que sua empresa precisa. Vamos entender o seu cenário e as possibilidades de atuação da Soludion.

Formas em verde, vidro e laranja se conectam em uma estrutura ascendente.CONEXÃO QUE MOVE NEGÓCIOS

Consultoria Microsoft, inteligência artificial, migração SharePoint e treinamentos.

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VAMOS ENTENDER SEU PROJETO

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Usaremos esses dados para responder à sua solicitação. O envio é processado pelo Web3Forms.

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COPILOT E IA / SOLUDION IT

Guia completo para usar dados de forma consciente nos prompts do Microsoft Copilot

Publicado em · Soludion IT

Aprenda a selecionar dados, preparar recortes e revisar informações nos prompts do Microsoft Copilot, com um exemplo fictício e passos para a equipe.

Antes de escrever um prompt, vale fazer uma pergunta: quais informações essa tarefa realmente exige? No trabalho, um pedido simples pode acabar acompanhado de nomes de clientes, detalhes financeiros ou conversas que não ajudam a chegar ao resultado desejado.

Este guia propõe um método para selecionar, reduzir e revisar os dados usados nos pedidos ao Microsoft Copilot. O foco não é uma fórmula de prompt, mas uma rotina editorial: compartilhar o necessário, preservar o contexto útil e conferir a resposta antes de aproveitá-la.

Entenda o contexto antes de fornecer informações

Segundo a documentação Microsoft, a disponibilidade depende da licença e das configurações da organização. As experiências Basic podem trabalhar com conteúdo fornecido no pedido, conteúdo aberto em contextos específicos de Outlook e Teams ou agentes com cobrança por uso. Na experiência Premium, as respostas podem incorporar dados organizacionais por Microsoft Graph e Work IQ, conforme as permissões do usuário e a configuração. Não presuma que todas as pessoas terão os mesmos recursos.

A documentação também informa que a proteção de dados empresariais se aplica ao acesso com conta Microsoft Entra. Prompts, respostas e dados acessados pelo Microsoft Graph não são usados para treinar os modelos fundamentais. As interações são armazenadas, e administradores podem gerenciá-las com ferramentas como Microsoft Purview. O Copilot apresenta apenas conteúdo ao qual o usuário tem permissão de acesso. Essas proteções não substituem a revisão das permissões e das regras internas de uso.

1. Defina a tarefa antes de escolher os dados

Comece escrevendo, fora do prompt, uma frase sobre o resultado esperado. Por exemplo: organizar os próximos passos de um projeto, preparar uma mensagem de acompanhamento ou comparar propostas segundo critérios definidos.

Depois, identifique quais informações sustentam esse resultado. Para organizar ações, talvez sejam suficientes atividade, responsável por função e prazo. Para revisar a clareza de uma mensagem, detalhes contratuais podem não ser necessários.

  • Qual decisão ou entrega o pedido deve apoiar?
  • Quais informações são indispensáveis para essa finalidade?
  • Quais detalhes estão presentes apenas porque vieram no documento original?
  • Quem revisará o resultado antes de sua utilização?

Essa separação é uma sugestão de trabalho, não uma função automática do Copilot. A escolha do conteúdo continua sendo uma responsabilidade de quem prepara o pedido.

2. Separe contexto útil de identificação desnecessária

Como prática de preparação, divida o material em três grupos: informações necessárias, informações substituíveis e informações que devem ficar fora do pedido. Use as regras da empresa para decidir o destino de cada grupo.

Informações necessárias

São aquelas sem as quais a tarefa perde sentido. Em um planejamento, podem incluir dependências e datas. Em uma revisão de texto, podem ser o público, a finalidade e o tom desejado.

Informações substituíveis

Quando a identidade não for relevante, considere trocar nomes reais por identificadores de trabalho, como Cliente A ou Equipe B. Preserve as relações importantes: quem depende de quem, qual atividade está atrasada e qual prazo precisa ser observado.

Informações que devem ficar fora

Como regra interna sugerida, exclua senhas, credenciais, detalhes pessoais sem relação com a tarefa e conteúdos cuja utilização ainda não tenha sido autorizada. Em caso de dúvida, interrompa a preparação e consulte o responsável pelo dado.

Trocar um nome não torna o conjunto necessariamente anônimo. Avalie também se cargo, localidade, datas e outros detalhes permitem reconhecer a pessoa ou a situação.

3. Prepare um recorte, não um pacote inteiro

Antes de copiar conteúdo ou selecionar um arquivo, considere preparar uma versão específica para a tarefa. Isso ajuda a explicitar o que será usado e permite revisar cada informação incluída.

  • Retire trechos sem relação com o objetivo.
  • Mantenha as condições que mudam a interpretação dos fatos.
  • Explique abreviações necessárias.
  • Distinga fatos confirmados de estimativas.
  • Indique a data de referência do material, quando relevante.

Reduzir não significa eliminar ressalvas importantes. Uma entrega prevista e uma entrega aprovada são situações diferentes. Se essa distinção influencia o planejamento, ela deve permanecer no recorte.

Uma boa pergunta de revisão é: alguém que não conhece o documento original conseguiria compreender esse material sem receber informações adicionais desnecessárias?

4. Declare como os dados devem ser tratados

Além de pedir uma entrega, explique os limites desejados. Você pode solicitar que a resposta diferencie fatos fornecidos de sugestões, sinalize lacunas e não complete campos desconhecidos com suposições.

Essas orientações expressam critérios para o resultado; não constituem garantia de cumprimento. Confira depois se a resposta respeitou cada uma delas.

Exemplo de prompt com dados fictícios

Todos os dados abaixo são inventados para fins educativos:

“Prepare um resumo de acompanhamento usando apenas as informações deste pedido. O projeto fictício Aurora tem três atividades: revisão do conteúdo pela Equipe A, prevista para 12 de setembro; validação pela Equipe B, ainda sem data confirmada; publicação pela Equipe C, dependente da validação. O público do resumo é a coordenação interna. Organize a resposta em situação atual, dependências e perguntas pendentes. Não invente datas, percentuais de conclusão ou justificativas. Identifique recomendações como sugestões. Não é necessário incluir nomes de pessoas ou clientes.”

O exemplo oferece contexto suficiente para organizar a situação sem acrescentar identificações reais. Se a resposta atribuir uma data à validação, o revisor deverá corrigir essa inclusão antes de compartilhar o resumo.

5. Revise os dados que aparecem na resposta

A avaliação não deve se limitar à qualidade da redação. Compare a resposta com o recorte preparado e procure informações que não deveriam estar na entrega final.

  • As datas e os responsáveis correspondem ao material fornecido?
  • Alguma hipótese foi apresentada como fato?
  • O texto reproduz detalhes dispensáveis para o destinatário?
  • As pendências continuam visíveis?
  • Há informações que exigem confirmação humana?

Trate o resultado como uma proposta de trabalho, não como aprovação da informação. A aparência de um texto pronto não dispensa a conferência do conteúdo nem a autorização para sua circulação.

6. Confira o destino antes de compartilhar

O público da entrega pode ser diferente do público do material de origem. Antes de enviar um resumo, revise o que o destinatário precisa saber e o que a empresa permite compartilhar naquele contexto.

Uma versão para coordenação interna pode exigir detalhes que não pertencem a uma mensagem externa. Prepare versões distintas quando necessário, em vez de encaminhar automaticamente o mesmo texto para todos.

Transforme o cuidado em uma rotina de equipe

Como sugestão de adoção, crie um checklist curto com objetivo, dados necessários, substituições realizadas, autorização de uso e responsável pela revisão. Comece com exemplos fictícios para discutir dúvidas sem expor situações reais.

O princípio é simples: usar dados com consciência significa escolher o conteúdo antes do pedido e revisar sua utilização depois da resposta. Para estruturar essa rotina na sua empresa, converse com a Soludion sobre adoção de IA alinhada às necessidades e às regras do seu negócio.

Fontes oficiais

Explore também a consultoria Copilot e IA e os treinamentos para equipes.

Explorar outros artigos CONHECIMENTO QUE MOVE NEGÓCIOS.

TREINAMENTOS / SOLUDION IT

Aprender hoje.
Aplicar amanhã.

Aproxime sua equipe das possibilidades da Microsoft. Capacitação que conecta ferramentas, pessoas e os desafios reais do trabalho.

Explore as possibilidades

Conhecimento para trabalhar com mais autonomia.

Degraus verdes e planos de vidro conduzem a um cubo laranja, representando a evolução do conhecimento.DO APRENDIZADO À PRÁTICA

ÁREAS DE CAPACITAÇÃO

O que sua equipe precisa desenvolver?

Explore os temas. O conteúdo, o nível e a carga horária são definidos a partir dos seus objetivos.

01
PRODUTIVIDADE E COLABORAÇÃO

Microsoft 365

Organizar o trabalho e colaborar melhor com as ferramentas do dia a dia.

Conteúdos que podem compor a capacitação

  • Teams: conversas, reuniões e colaboração.
  • OneDrive: arquivos, sincronização e compartilhamento.
  • Outlook: organização de e-mails e agenda.
  • Boas práticas para uma rotina mais produtiva.

Para quem faz sentido

Equipes que estão adotando o Microsoft 365 ou querem aproveitar melhor as ferramentas que já utilizam.

Planejar este treinamento
02
INFORMAÇÃO BEM ORGANIZADA

SharePoint

Transformar sites e bibliotecas em espaços úteis para a equipe.

Conteúdos que podem compor a capacitação

  • Navegação e uso de sites e bibliotecas.
  • Organização de documentos e metadados.
  • Compartilhamento, permissões e boas práticas.
  • Adoção do ambiente após uma migração.

Para quem faz sentido

Usuários e responsáveis por conteúdo que precisam organizar informações e apoiar a colaboração no SharePoint.

Planejar este treinamento
03
PROCESSOS E AUTOMAÇÃO

Power Platform

Entender como pequenas automações podem apoiar os processos da empresa.

Conteúdos que podem compor a capacitação

  • Introdução ao Power Automate e ao Power Apps.
  • Identificação de tarefas repetitivas.
  • Planejamento de fluxos e aplicações simples.
  • Cuidados com dados, acessos e manutenção.

Para quem faz sentido

Profissionais de negócio e TI interessados em explorar a automação a partir de processos concretos da organização.

Planejar este treinamento
04
NOVAS FORMAS DE TRABALHAR

IA e Copilot

Começar a aplicar inteligência artificial com objetivo e senso crítico.

Conteúdos que podem compor a capacitação

  • Fundamentos de IA generativa e possibilidades de uso.
  • Construção de instruções e contexto para prompts.
  • Avaliação e revisão das respostas geradas.
  • Cuidados com informações da empresa.

Para quem faz sentido

Equipes que querem entender a IA e avaliar aplicações no trabalho, considerando as ferramentas e licenças disponíveis.

Planejar este treinamento

UMA CAPACITAÇÃO COM CONTEXTO

O ponto de partida
é a sua equipe.

  1. Entender o cenário

    Quais ferramentas vocês utilizam? Onde estão as dúvidas e os desafios?

  2. Definir o caminho

    Alinhar temas, nível de experiência, formato e carga horária aos objetivos.

  3. Conectar à prática

    Trabalhar o aprendizado com exemplos ligados à rotina da equipe.

ANTES DE COMEÇAR

Vamos alinhar
as expectativas.

O treinamento pode combinar temas?

Sim. A proposta pode combinar assuntos de acordo com os desafios da equipe. A conversa inicial ajuda a definir uma sequência de aprendizado que faça sentido.

Como são definidos o nível e a duração?

Partimos dos objetivos, do conhecimento atual dos participantes e do conteúdo a trabalhar. Esses pontos orientam o escopo e a carga horária da proposta.

O que informar para solicitar uma proposta?

Conte o tema de interesse, a quantidade aproximada de participantes e o que a equipe precisa aprender. Se ainda houver dúvidas sobre o conteúdo, podemos começar por elas.

SOBRE / SOLUDION IT

Tecnologia evolui.
Nosso propósito
conecta.

Aproximar pessoas, ferramentas e negócios. Esse é o olhar que orienta a Soludion na consultoria Microsoft, na inteligência artificial e no desenvolvimento de equipes.

Conheça nossa história
Dois arcos verdes conectados por uma estrutura de vidro e um bloco laranja, simbolizando continuidade e conexão.
EXPERIÊNCIA QUE CONECTA NOVAS POSSIBILIDADES

NOSSA TRAJETÓRIA

Uma nova etapa.
O mesmo propósito.

A Soludion construiu sua trajetória na consultoria Microsoft. Agora, retoma sua atuação para conectar essa experiência aos desafios de um ambiente de trabalho em transformação.

Microsoft 365, SharePoint, inteligência artificial e capacitação fazem parte desse novo capítulo. Nosso foco é ajudar empresas a entender suas possibilidades e dar passos que façam sentido para sua realidade.

O ponto de partida continua sendo a conversa: compreender o cenário, identificar prioridades e construir um caminho junto com o cliente.

O QUE ORIENTA NOSSO TRABALHO

Clareza para decidir.
Conhecimento para avançar.

Escutar antes de propor

Conhecer as pessoas, os processos e os objetivos para dar contexto às escolhas de tecnologia.

Conectar estratégia e prática

Traduzir possibilidades em ações compreensíveis, com um escopo alinhado às necessidades da empresa.

Compartilhar conhecimento

Apoiar o aprendizado para que as equipes entendam as ferramentas e ganhem autonomia no dia a dia.

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Da conversa
ao próximo passo.

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